Cui se adresează: persoanelor din departamente de resurse umane/salarizare, angajaților din firme de selecție și recrutare de personal, personalului angajat pe poziții de secretariat sau asistent manager.
Grupul țintă vizat în special: angajați, peste 40 de ani, din zona rurală
Structura cursului: Cursul de desfășoară pe parcursul a 5 zile (30 de ore) de întâlniri față în față, urmate de 60 de ore de practică și studiu individual facilitate prin intermediul platformei de e-learning.
Competențe dobândite: coordonarea desfășurării activităților de resurse umane, coordonarea elaborării politicilor și programelor de resurse umane, coordonarea personalului din departamentul de resurse umane, elaborarea strategiei de resurse umane, monitorizarea costurilor de personal, monitorizarea sistemului de relații de muncă al organizației, organizarea activității departamentului de resurse umane, reprezentarea compartimentului de resurse umane.
Examinarea și certificarea: Examinare se face în prezența comisiei desemnate de ANC, prin proba teoretică sub formă de chestionar și proba practică. După promovarea examenului final participantul obține certificatul de absolvire eliberat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, însoțit de suplimentul descriptiv care atestă noile competențe dobândite.
Beneficii în urmă finalizării cursului: angajarea pe postul de Inspector/referent resurse umane COR 333304, responsabilități de referent resurse umane în fișa de post.
